Augmentation du SMIC en décembre 2026 : ce qu’il faut faire dans votre paie Sage

L’augmentation du SMIC de décembre 2026 (+1,6 %) s’applique dès le 1er décembre, un mois plus tôt que la revalorisation habituelle de janvier. Le taux horaire brut passe à 12,51 €, soit 1 897,39 € brut par mois pour 35 heures. Votre paie de décembre doit en tenir compte : sur Sage paie en ligne, la mise à jour arrive automatiquement ; sur Sage 100 Paie & RH, il faut mettre à jour le Plan de Paie Sage. Voici ce qu’il faut vérifier, et comment nos équipes peuvent le faire pour vous.

Augmentation du SMIC en décembre 2026 : ce qui change

Le gouvernement a annoncé cette revalorisation à l’issue de la conférence sociale du 9 novembre 2026. En temps normal, l’État revalorise le SMIC chaque 1er janvier en fonction de l’inflation. Cette année, il avance au 1er décembre la hausse attendue d’environ 1 % et y ajoute un coup de pouce de 0,6 %, le premier depuis 2012.

Le ministère du Travail a annoncé ces montants ; un décret au Journal officiel doit encore les confirmer. Par ailleurs, le gouvernement invite les branches professionnelles à renégocier leurs grilles de salaires pour qu’aucun minimum conventionnel ne reste sous le nouveau SMIC.

Hausse du SMIC : les impacts à vérifier dans votre paie de décembre

Attention, la hausse du SMIC ne concerne pas que les salariés payés au minimum. En effet, elle modifie plusieurs calculs de la paie :

• Les salariés au SMIC ou proches du SMIC : relevez leur salaire de base dès la paie de décembre.
• Les minima de votre convention collective : si le minimum d’un coefficient passe sous le SMIC, payez au moins le SMIC en attendant la nouvelle grille de votre branche.
• Les allègements de cotisations patronales : la réduction générale repose sur le SMIC, son montant évolue donc pour tous les salaires concernés.
• Les rémunérations indexées sur le SMIC : apprentis, contrats de professionnalisation et certaines primes exprimées en pourcentage du SMIC.
• Les temps partiels et les heures supplémentaires : la base horaire change pour les salariés rémunérés au taux du SMIC.

Sage paie en ligne (SBCP) : l’augmentation du SMIC intégrée automatiquement

Avec Sage paie en ligne (Sage Business Cloud Paie), vous n’avez rien à installer : la solution se met à jour seule. Sage intègre la nouvelle valeur du SMIC, puis une notification apparaît directement dans votre application.

Les 3 vérifications à faire dans Sage paie en ligne

1. Lisez la notification de mise à jourElle vous indique la prise en compte du nouveau SMIC dans votre dossier.
2. Contrôlez vos bulletins préparés en avanceSi vous avez commencé vos bulletins de décembre avant la mise à jour, recalculez-les pour qu’ils intègrent le nouveau taux.
3. Vérifiez les salariés concernésEnfin, contrôlez les salaires de base au SMIC, les minima conventionnels et les apprentis : ainsi, vous évitez une régularisation le mois suivant.

Sage 100 Paie & RH : intégrer la hausse du SMIC avec le Plan de Paie Sage

Sur Sage 100 Paie & RH, installé sur vos serveurs ou hébergé, le Plan de Paie Sage (PPS) porte les valeurs légales comme le SMIC. Mettez-le donc à jour avant de calculer les bulletins de décembre ; sinon, vos paies garderont l’ancien taux.

Les 4 étapes pour Sage 100 Paie & RH

1. Sauvegardez votre dossier de paieAvant toute mise à jour, faites une sauvegarde complète de votre société.
2. Mettez à jour le Plan de Paie SageInstallez la version du PPS qui intègre le nouveau SMIC, dès sa mise à disposition par Sage.
3. Recalculez les bulletins de décembreRecalculez ensuite tous les bulletins, y compris ceux préparés en avance.
4. Contrôlez les résultatsEnfin, vérifiez les salaires de base, la réduction générale des cotisations et les salariés à temps partiel.

En cas de doute sur la version à installer ou sur la procédure, nos techniciens peuvent donc faire la mise à jour directement sur votre dossier.

Altaïs met à jour votre paie Sage avec vous

Nos équipes techniques et notre support paie connaissent vos dossiers. C’est pourquoi elles peuvent intervenir directement sur votre dossier de paie Sage, à distance, pour faire la mise à jour, contrôler les paramètres ou simplement répondre à vos questions.

Le temps d’intervention technique est décompté de votre crédit d’heures Accompagnement et support, selon la formule choisie. Il couvre aussi les formations courtes à la demande, par exemple pour revoir avec vous les nouveautés légales de la paie.

Pas encore sur Sage paie en ligne ?

Trois hausses du SMIC en 2026, des taux et des plafonds qui changent en cours d’année : c’est justement tout l’intérêt d’une paie en ligne. Avec Sage paie en ligne, l’éditeur met à jour les constantes légales, les rubriques, la DSN et les conventions collectives, sans installation de votre côté. Nous la recommandons jusqu’à environ 200 bulletins par mois.

De plus, Altaïs installe, paramètre, reprend vos données, forme vos équipes et reste à vos côtés ensuite : découvrez nos solutions de paie et RH Sage.

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Questions fréquentes

Quel est le montant du SMIC au 1er décembre 2026 ?

Avec l’augmentation du SMIC de décembre 2026, le SMIC horaire brut passe à 12,51 €, soit 1 897,39 € brut par mois pour 35 heures par semaine (151,67 heures par mois). Un décret doit encore confirmer ces montants annoncés par le ministère du Travail.

Pourquoi l’augmentation du SMIC a-t-elle lieu en décembre 2026 et non en janvier ?

Le gouvernement a choisi d’anticiper au 1er décembre 2026 la revalorisation automatique prévue au 1er janvier 2027, d’environ 1 %, et d’y ajouter un coup de pouce de 0,6 %.

Faut-il faire quelque chose dans Sage paie en ligne (SBCP) ?

Non, Sage met à jour la solution automatiquement et vous prévient par une notification. Vérifiez ensuite vos bulletins, en particulier ceux de décembre préparés avant la mise à jour, qu’il faut recalculer.

Que faire dans Sage 100 Paie & RH ?

D’abord, sauvegardez votre dossier. Ensuite, mettez à jour le Plan de Paie Sage (PPS) dès sa mise à disposition par Sage. Enfin, recalculez et contrôlez vos bulletins de décembre.

La hausse du SMIC modifie-t-elle les allègements de cotisations ?

Oui. La réduction générale des cotisations patronales est calculée à partir du SMIC : son montant évolue pour les salaires concernés dès la paie de décembre.

Altaïs peut-il faire la mise à jour pour nous ?

Oui. Nos techniciens interviennent directement sur votre dossier de paie Sage, à distance. Le temps d’intervention technique est décompté de votre crédit d’heures, selon la formule choisie.

Sources