Comment fiabiliser et simplifier la paie de votre PME ? Cette rubrique suit l’actualité de la paie (DSN, taux, réglementation) et partage les conseils d’Altaïs sur Sage 100 Paie & RH, Sage paie en ligne, l’Espace Employés et le reporting RH, avec des formations certifiées Qualiopi pour vos gestionnaires de paie.
Sage 100 Paie & RH convient aux PME aux paies complexes (conventions, multi-établissements, analytique). Sage paie en ligne cible les structures qui veulent une paie simple, toujours à jour et accessible partout. Nous vous orientons selon votre volume et vos règles de paie.
Un logiciel à jour, des paramétrages conventionnels vérifiés et des contrôles avant dépôt évitent la majorité des anomalies. Nos consultants paie accompagnent vos gestionnaires lors des évolutions réglementaires.
Avec Sage Espace Employés, couplé à Sage paie en ligne ou à Sage 100 Paie & RH, vos salariés saisissent leurs demandes de congés, leurs absences et leurs notes de frais depuis un portail web ou mobile. Le manager valide en ligne et les éléments validés remontent dans la paie, sans ressaisie. Nous paramétrons les circuits de validation et formons vos équipes.
Un projet paie ? Nos consultants certifiés vous répondent : demandez un devis ou appelez le 01 73 02 46 41. Sur site ou à distance, partout en France.
Préparez la paie 2027 avec Sage Business Cloud Paie, la paie en ligne Sage : bulletins en un clic, DSN automatique, congés sur mobile et bulletins dématérialisés. Checklist à télécharger.
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DSN de juin 2026 : les changements à anticiper, les risques pour l’entreprise et les bonnes pratiques avec Sage La DSN de juin 2026 marque une étape importante dans la fiabilisation des déclarations sociales. La nouveauté majeure n’est pas une simple évolution de...
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Sage Paie 2026 : Saisie, fraction insaisissable, minima conventionnels au 1er avril : sécurisez Sage Business Cloud Paie, Sage 100 & Altaïs. La conformité en paie ne se limite pas aux déclarations sociales. Elle se joue aussi dans les traitements quotidiens :...
Sage Paie 2026 : Mise à jour réglementaire, rester conforme. BOSS, cotisations, allègements, plafond : Mise à jour réglementaire essentielle Sage Business Cloud Paie et Sage 100 Paie & RH.
Sage Sécuriser sa DSN 2026 : les bonnes pratiques pour fiabiliser sa paie. DSN 2026 : comment sécuriser sa déclaration avec Sage Paie?
Sage Paie 2026, Être accompagné au quotidien : un vrai levier de sécurité pour les TPE et PME. Les situations où le support technique client Sage Paie fait gagner un temps précieux. Support technique hotline client Sage Paie, Exploitation optimale de Sage Paie : Impact sur la DSN, cotisations et droits des salariés. Sage Business Cloud Paie et Sage 100 Paie & RH avec Accompagnement Altaïs sur Paramétrage, mise à jour réglementaire, et formation Qualiopi
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Une nouvelle version majeure de Sage 100 Paie & RH en version 8 (On Premise, Hébergée et Sage Partner Cloud – SPC) est disponible à partir de juin 2025 : tout compendre sur cette mise à jour et les dernières versions de sage paie RH
Nouveautés Sage 100 Paie & RH – Mise à jour Mai 2025 : Ce que vous devez savoir !
Les nouvelles obligations légales en paie pour mars, avril et mai 2025 L'année 2025 apporte son lot d'évolutions réglementaires en matière de gestion de la paie et des obligations sociales. Entre la loi de finances, la loi de financement de la sécurité sociale et les...
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La gestion de la paie est devenue un véritable défi pour les TPE et PME pour cette année 2025. Tout-pour-la-gestion, votre partenaire Sage certifié Platinium, vous démontre dans cet article en quoi la dématérialisation RH et Paie est un levier stratégique pour 2025.