Intérêt de migrer en V2 pour Sage Paie 100Cloud
La V2 de Sage 100Cloud paie permet d’être en conformité avec la loi égalité salariale H/F.
Cette version permet aussi de :
– Faire des duplicatas en bulletins détaillés et clarifiés
– Gérer en masse les bulletins complémentaires
– Faire des bulletins consolidés pour les multi-contrats.
– D’avoir la nouvelle charte graphique (idem V5)
– D’accéder au nouveau portail d’aide en ligne
Cette version sera associé à la version 10 de Sage DS.
De plus, une mise à jour du PPS de mai 2019 est également disponible pour l’exonération des heures supplémentaires et complémentaires (taux d’exonération pour la part des rémunérations supérieures au PMSS, règles de déductibilité de la CSG et calcul de l’exonération pour les apprentis).
Sage propose aussi un mode de régularisation de la non déductibilité de la CSG sur les heures supplémentaires des mois antérieurs. Il est cependant nécessaire de se rapprocher de son centre des impôts.
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