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La gestion de la paie évolue avec la nouvelle version Sage 100 Paie & RH V7.10 et Sage Déclarations Sociales V15.10. En effet ces versions sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et simplifier la gestion des bulletins de paie. Elles offrent des fonctionnalités optimisées et des points essentiels en conformité avec les nouvelles obligations légales. En tant que partenaire Sage certifié Platinium, Tout-pour-la-gestion vous propose de découvrir ces améliorations. En outre, comment celles-ci peuvent transformer votre expérience de gestion de la paie et RH ? Tout en vous permettant de gagner en efficacité et en sécurité.
Sage 100 Paie & RH V7.10 : les nouvelles fonctionnalités
La version 7.10 de Sage 100 Paie & RH propose plusieurs nouveautés. Découvrez ces optimisations qui facilitent les processus de paie tout en répondant ainsi aux besoins de conformité.
Sauvegarde sur Azure Blob
Avec cette mise à jour, Sage 100 Paie introduit la sauvegarde sur Azure Blob, une solution flexible. En effet, elle permet aux utilisateurs de choisir le lieu de stockage de leurs sauvegardes. Cette fonctionnalité garantit donc une sécurité accrue et une meilleure gestion des données sensibles, en adéquation avec les exigences actuelles de protection des informations.
Connect Import
La fonctionnalité Connect Import simplifie le transfert de données en facilitant l’intégration de données externes dans Sage 100 Paie SPC. Cette amélioration réduit ainsi les erreurs de saisie manuelle et accélère le processus de mise à jour des informations. C’est donc une aide précieuse pour les entreprises cherchant à optimiser la gestion de leurs données RH.
Optimisation des traitements d’exports
La version de la Paie Sage 100 en 7.10 améliore également le temps de traitement des exports. Cette fonctionnalité permet donc de traiter les duplicatas en masse. Elle permet ainsi une gestion plus fluide et rapide des tâches qui seraient chronophages.
Fonctions monoposte pour les agents « Customer Operation Agent »
Le profil utilisateur « Customer Operation Agent » dispose désormais de fonctions monoposte dédiées. Cette nouveauté garantit une meilleure accessibilité aux fonctionnalités spécifiques, simplifiant ainsi la gestion quotidienne des tâches pour ces agents.
Mise à jour légale : Paramétrages PPS et nouvelles obligations
Cette version de Sage 100 Paie & RH prend en compte les obligations légales actuelles. Notamment, avec de nouveaux paramétrages pour la gestion des congés et d’autres ajustements légaux.
Adaptation à la loi DDADUE
La mise en conformité avec la loi DDADUE se traduit par l’ajout de nouveaux compteurs. Et notamment pour les congés payés pour maladie professionnelle. Cette adaptation assure une gestion en accord avec les dernières législations, simplifiant le travail des gestionnaires de paie.
Nouveaux paramétrages pour des catégories spécifiques
Parmi les nouveautés, on trouve le paramétrage de la réduction pour sapeurs-pompiers volontaires et une rubrique spécifique pour la garantie du net (IJSS). Ces ajouts permettent de répondre aux besoins spécifiques de certaines catégories d’employés, renforçant ainsi la flexibilité de l’outil.
Sécurité, traçabilité et archivage des données
Par ailleurs, la sécurité des données est au cœur de cette version 7.10. Altaïs Tout-pour-la-gestion, votre prestataire Sage vous conseille cette mise à jour pour la garantie de traçabilité des données bancaires afin d’assurer une meilleure protection des informations sensibles. Cette traçabilité garantit aux entreprises un contrôle plus strict des données confidentielles.
Autres améliorations notables
La version 7.10 de Sage 100 Paie & RH inclut également des options supplémentaires pour la régularisation des données de type brut sans impact sur les cotisations, la passation comptable au format CSV, et l’ordonnancement des écritures comptables. Enfin, la généralisation de la dématérialisation des bulletins consolidés permet aux gestionnaires de paie d’adopter une gestion des documents automatisée et simplifiée. Passez à l’envoi des bulletins de paie dématérialisés et sécurisez vos bulletin, côté entreprise comme salarié, tout en respectant le RGPD.
Sage Déclarations Sociales V15.10 : une efficacité accrue pour les déclarations
La version 15.10 de Sage Déclarations Sociales met l’accent sur l’amélioration des temps de traitement et la conformité avec les nouvelles régulations sociales, notamment celles prévues pour 2024 et 2025. Cette fonctionnalité est mise en œuvre en même temps que l’installation des paies Sage 100 en version V7.10. Sécurisez vos DSN en toute tranquillité.
Optimisation du temps de traitement
Les mises à jour incluent une fonction de suppression avec archivage et une amélioration des temps d’enregistrement. Ces optimisations visent à réduire le temps consacré à ce type de tâches, permettant aux gestionnaires de paie de se concentrer sur leurs missions RH.
Conformité aux nouvelles obligations déclaratives
Les nouvelles dispositions, comme la déclaration de refus de CDI ou l’ajout d’éléments en lien avec le CT2025, viennent renforcer la conformité des entreprises. Altaïs Tout-pour-la-gestion, votre partenaire Sage certifié Platinium vous accompagne dans la mise à jour de votre solution de paie SAGE 100. Ainsi, répondez facilement aux dernières exigences en matière de déclaration sociale.
Pourquoi choisir Tout-pour-la-gestion partenaire Sage certifié Platinium pour la mise à jour de votre solution paie ?
Chez Tout-pour-la-gestion, nous sommes bien plus qu’un simple revendeur Sage. En tant que partenaire intégrateur certifié Platinium de Sage, nous vous accompagnons dans chaque étape de l’intégration d’une solution de paie adaptée aux besoins de votre entreprise. Nous mettons à votre disposition un support technique de qualité. En effet, bénéficiez d’un accompagnement sans faille et d’une réelle expertise.
Avec Tout-pour-la-gestion, bénéficiez d’un service sur mesure pour optimiser votre gestion de paie avec Sage. Faites confiance à un prestataire Sage reconnu pour son expertise et ses solutions adaptées aux réalités des entreprises modernes.
Contactez Tout-pour-la-gestion
Les versions 7.10 de Sage 100 Paie & RH et 15.10 de Sage Déclarations Sociales apportent des innovations significatives pour simplifier et sécuriser la gestion des ressources humaines et de la paie. Que vous soyez à la recherche d’une meilleure gestion de la paie, d’une conformité optimisée ou d’un gain de temps, ces mises à jour offrent des solutions adaptées. Contactez Tout-pour-la-gestion pour découvrir comment ces nouvelles fonctionnalités peuvent transformer votre organisation et améliorer votre efficacité.
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