Publié le 11 mars 2024 · Mis à jour le 18 octobre 2026
Sage a désactivé la fonction Requêteur de Sage 100 Paie & RH à partir de la version 7.00, sortie en juin 2024. Pour continuer à construire vos propres états de paie, la solution de remplacement proposée par Sage est Sage BI Reporting avec son connecteur Paie, directement dans Excel et alimenté par les données à jour du logiciel.
Altaïs – Tout-pour-la-gestion, intégrateur Sage 100 Paie & RH
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En bref : le Requêteur, outil de construction d’états de Sage 100 Paie & RH, a été retiré à partir de la version 7.00 (juin 2024), et la maintenance des versions antérieures à la 7.00 s’est arrêtée le 30 septembre 2024. Sage BI Reporting connecteur Paie le remplace : requêtes avec tris, filtres, calculs et sous-totaux, états standards pré-paramétrés et tableaux de bord RH dans Excel. Cet article est l’historique de ce changement ; la version actuelle de Sage 100 Paie & RH est la v9.00.
Ce qui a changé avec la version 7.00
Le Requêteur permettait de créer des états sur mesure à partir des données de paie. Sage l’a désactivé à partir de la version 7.00 de Sage 100 Paie & RH, disponible en juin 2024, pour faire évoluer le logiciel vers des technologies plus récentes. Deux conséquences pour les utilisateurs :
Plus de correctif
Utiliser encore l’ancienne fonction se fait aux risques de l’utilisateur : un changement de configuration système peut la rendre inopérante, sans correction possible.
Fin de maintenance
La maintenance des versions de Sage 100 Paie & RH antérieures à la 7.00 a pris fin le 30 septembre 2024.
Un remplaçant identifié
Sage BI Reporting connecteur Paie reprend la construction d’états et va plus loin avec des tableaux de bord.
Vous êtes encore sur une version antérieure à la 7.00 ?
Vous n’êtes plus couvert par la maintenance : DSN, taux et évolutions légales ne sont plus livrés. Une mise à jour vers la version courante s’impose avant tout autre chantier.
Sage BI Reporting connecteur Paie : ce qu’il apporte
Sage BI Reporting se branche sur la base de Sage 100 Paie & RH et restitue les données dans Excel, sans export ni ressaisie. Les données sont actualisées automatiquement.
- Tris et filtres
- Calculs et sous-totaux
- États standards pré-paramétrés
- États personnalisés
- Tableaux de bord RH
- Données à jour
Des exemples d’usage en PME
- Suivre l’évolution de la masse salariale et des salaires par service ou par établissement.
- Analyser les heures d’absence et les heures supplémentaires sur une période.
- Préparer les indicateurs sociaux utiles à la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), à partir des tableaux de bord déjà disponibles.
- Remplacer les états du Requêteur par des modèles réutilisables, partagés entre le service paie et la direction.
Vous utilisiez le Requêteur ?
Un échange de 15 minutes avec notre équipe Sage suffit pour lister vos états existants et estimer leur reprise dans Sage BI Reporting.
Migrer vos états : la méthode
- Inventorier Listez les états du Requêteur réellement utilisés, leur fréquence et leurs destinataires.
- Comparer aux états standards Vérifiez ceux que les modèles pré-paramétrés de Sage BI Reporting couvrent déjà.
- Reconstruire le reste Recréez les états spécifiques avec les tris, filtres et calculs nécessaires.
- Former les utilisateurs Une prise en main courte suffit pour que le service paie soit autonome dans Excel.
Les versions suivantes de Sage 100 Paie & RH
Depuis la 7.00, Sage 100 Paie & RH a continué d’évoluer. Pour suivre les versions dans l’ordre : V6.10 (fin 2023), V7.10 (novembre 2024), v8 (juin 2025) et la plus récente, v9.00 et Sage DSN v17.00 (juin 2026).
Pour une PME jusqu’à environ 200 salariés, Sage paie en ligne est souvent plus simple à maintenir : mises à jour automatiques et coût au bulletin plus faible. Sage 100 Paie & RH reste pertinent à partir d’une cinquantaine de salariés quand le paramétrage est très spécifique et qu’un gestionnaire de paie expert pilote le dossier.
Questions fréquentes sur la fin du Requêteur
Depuis quelle version le Requêteur n’est-il plus disponible ?
Depuis la version 7.00 de Sage 100 Paie & RH, disponible en juin 2024.
Puis-je rester sur une version antérieure pour garder le Requêteur ?
Ce n’est pas recommandé : la maintenance des versions antérieures à la 7.00 a pris fin le 30 septembre 2024, donc plus aucune mise à jour légale n’est livrée.
Quel outil remplace le Requêteur ?
Sage BI Reporting avec le connecteur Paie, qui permet de requêter les données de Sage 100 Paie & RH directement dans Excel.
Mes états existants sont-ils repris automatiquement ?
Non. Une partie est couverte par les états standards de Sage BI Reporting ; les états spécifiques sont à reconstruire, ce que nos consultants peuvent prendre en charge.
Faut-il une formation pour Sage BI Reporting ?
Une prise en main courte est conseillée. Altaïs est organisme de formation certifié Qualiopi et forme les équipes paie à distance ou sur site.
Sources
Parlons de votre reporting paie
Mise à jour de version, reprise de vos états, tableaux de bord RH : nos consultants Sage interviennent sur site ou à distance.